グローヴァの社員募集

募集要項 ― RPAコンサルタント【RPAコンサルティング合同会社】

職種 RPAコンサルタント
背景 いま、日本は確実に人手不足です。
そこで、我が国では働き方改革を推進していますが、その旗手となるような現実的かつ抜本的解決策はRPAをおいて他にありません。

外資銀行なども、もはやトレーダーを雇用せず、AIエンジニアばかりを採用しています。
今後、AIにより淘汰される職業は多くあると思いますが、自動化を担当する人はその食物連鎖最上位です。

RPAコンサルティング合同会社では、そのような社会に移り変わっている現状を見越した採用を行っております。
業務内容 RPAに関するプログラミングやコンサルティングをお任せします。
RPAはプログラミングの中でも習得が容易で、RPAに関する研修・トレーニングサービスを提供している弊社ならではの育成メソッドがあります。

小さい会社であるメリットとして、評価が正当かつすぐに反映されるという点があります。
また、弊社代表はそれまでの経験で、会社はもっと従業員に対してできることがあるにもかかわらず、やっていない現状を問題視しており、
従業員に対する福利厚生を完全最適にすることを目標化していますので、東証一部上場の大企業よりも手厚い福利厚生が自慢です。

また、弊社のクライアントは誰もが知っているような大企業が多くなっていますので、自分の経歴に箔がつくのはもちろん、都心の駅近への出退勤でラクチンであることが多いです。

使用RPAツールは、UiPathを中心に、WinActorやBizrobo!、Automation AnywhereやBlue Prismまで幅広い経験ができます。
雇用形態 正社員
応募資格 最終的にはRPAに関するコンサルティングもエンジニアリングもすべて対応可能な人材になっていただくことを想定しています。

従って、未経験者でも問題ありませんが、以下のような方は優遇されます。

1.上記になるためのやる気に満ち満ちている方
2.地頭に自信のある方
3.RPA実務経験・作成経験のある方(ツール不問)
4.プログラミング経験のある方

◆求める人物像
・20代歓迎。
・いかなる開発環境・運用環境であっても短期間にキャッチアップでき、即断即決で、行動に移せる人
・「最速!最熱!最短!」のベンチャースピリットを持っている人
・目標達成意欲の強い方
待遇 想定年収300〜800万円

※実務能力と基礎能力を考慮の上、決定いたします

通勤手当 上限なしで支給 社会保険完備
福利厚生 ・社員持株会
親会社である株式会社ロゼッタの株式を奨励金を上乗せして購入可能です。

・学習用書籍購入費全額支給
学習用と認められる書籍であれば上限なく会社から支給します。

・資格試験費用全額支給
業務上、有用と認められる資格試験であれば、その全額を支給します。

・飲み会・接待費用全額支給
業務上、必要と認められる飲み会や接待費であれば、その全額を支給します。
当然、定期的に行われる社内の飲み会や食事会は全額を会社が負担しています。

・賞与は最大年4回
業績および個人の成績に応じて賞与は年4回まで支給されます。

・昇給は最大年2回
個人の成績に応じて年2回まで昇給されます。

小さい会社であるため、賞与・昇給ともに機動的に行うことが可能です。
昇給率は中小企業では平均で1.45%ほどで、高いところでも精々4%ほどと言われていますが、
当社では、特にジュニアメンバーの場合は毎年10%以上の昇給を想定しています。
当社代表自身が、日本企業の「成果を上げても昇給幅が限定されている」ということを問題視して転職していた経緯もあり、当社でそういった問題を引き起こさないための施策となります。
勤務地 株式会社ロゼッタ新宿オフィス( 東京都新宿区西新宿六丁目8番1号)

西新宿駅から徒歩2分、都庁前駅から徒歩5分

または、弊社クライアント先
勤務時間 裁量勤務(目安は週40時間)
休日・休暇 土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
その他 入社後の6ヶ月は試用期間
応募方法 Eメールにて(info@rpacons.com)まで、履歴書および職務経歴書をお送りください。
応募書類は、Word/Excel/PDFのいずれかの形式で作成してください。
メール本文に応募職種を明記して頂きますようお願い致します。
選考方法 1. 書類審査
2. 代表面接
※採用状況により変更することがあります。