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| GLOVAのYES／ＮＯ |
GLOVAが会社として、どのような行動を是とし、どのような行動を非とするかについてです。
もしかしたら、世にいう社是にあてはまるものかも知れませんが、これは決して建前やお題目ではありません。
実際に守られていない例がひとつでもあれば、社長が責任を持って、例外なく徹底的に正します |
 社風編
業務編 |
2002
株式会社GLOVA
All Rights Reserved.
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| YES→ |
決してお題目ではありません。本当にそうです |
| NO → |
世の中で許されても、
GLOVAでは許しません |
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| YES 【目的意識】 |
NO |
| 常に目的意識をもって行動する。目的や成果が結びつく仕事かどうかを考えながら働く。目的は「顧客の満たされないニーズを満たす」こと。業績はその成果が数値として反映されたもの。 |
目的を考えないで、成果に結びつかない仕事を行う。惰性的・機械的・本末転倒な仕事姿勢。 |
YES
【意力（テナビリティ）の重視】 |
NO |
| 常に可能性を信じて、最大限の努力を行う。できるかできないかを判断する前にどうやったら出来るかに、知恵を絞り最善を尽くす。 |
やりもしないで「できません」と諦める。出来ない理由を見つけて、仕事を終えてしまう。
Negative Assumption |
| YES 【チャレンジ主義】 |
NO |
| 創意・工夫・チャレンジ精神。何もしない批判より、前向きな失敗の方が偉い。 |
チャレンジの未完成部分や欠点を批判するばかりで終わる。創意・工夫・挑戦に対するあら捜し・second
guess。 |
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